Über uns
Weiterbildung: Digitalisierungs- und Change Management
Die Weiterbildung Digitalisierungs- und Change Management qualifiziert dich für Aufgaben in der Gestaltung und Umsetzung digitaler Veränderungen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen kontinuierlich anzupassen – entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die Transformation strategisch begleiten können. Im Kurs lernst du, Digitalisierungsprojekte zu planen, Veränderungen zu steuern und moderne Technologien sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen. Digitale Lernmodule wie Videos und Audios unterstützen deinen Lernerfolg. Die Weiterbildung im Projektmanagement ist per Bildungsgutschein zu 100 % förderbar. Informiere dich hier über die Kursdetails.
Kursinhalte
Voraussetzungen
Berufsaussichten
Zielgruppe
Abschluss
In dieser Weiterbildung Digitalisierungsmanagement inkl. Change Management erwirbst du praxisnahes Wissen, um digitale Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich zu etablieren. Du lernst, wie moderne Technologien, Kommunikationsstrategien und Change-Modelle zusammenwirken – mit dem Fokus auf Mensch, Organisation und Führung.
Digitalisierung und Digitale Transformation
- Einführung: Digitalisierung und Digitale Transformation
- Digitalisierung im Unternehmen
- Moderne Technologien wie KI, Cloud Computing und Blockchain
Digital Change Management
- Digital Change
- Schlüsselelement: Kommunikation
- Digitalkompetenz
Menschenzentrierte Digitalisierung
- Digitale Transformation auf individueller Ebene
- Strategien und Modelle
- Unternehmenskultur
Organisationsentwicklung
- Digitale Organisation
- Führung
- Teams und Prozesse
Tool-box / Methodenkoffer
- Change in der Praxis
- Werkzeuge für den Digital Change
Digital Change etablieren
- Change-Erfolg
- Modelle
- Digitalisierungsgrad
- Gute PC- und Office-Kenntnisse (z B. MS Word, Excel, PowerPoint)
- Berufserfahrung im kaufmännischen, technischen oder organisatorischen Bereich, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu digitalen Projekten oder Veränderungsprozessen
- Interesse an Digitalisierung, Technologie und Change-Themen, sowie Offenheit für neue Denkweisen und Arbeitsmethoden
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen
- Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: erste Erfahrung in Projektarbeit oder im Umgang mit digitalen Tools
Die digitale Transformation verändert, wie wir arbeiten, führen und organisieren – und betrifft nahezu alle Branchen. Unternehmen suchen Fachkräfte, die digitale Prozesse gestalten, neue Technologien integrieren und Mitarbeitende im Wandel begleiten können.
Mit fundiertem Wissen im Digitalisierungs- und Change Management setzt du Veränderungen wirksam um, verstehst technologische und organisatorische Zusammenhänge und führst Teams sicher durch Veränderungsprozesse. Ob du deine bisherigen Erfahrungen ausbauen oder dich neu orientieren möchtest: Diese Qualifikation eröffnet dir vielfältige Karrierechancen.
Die Nachfrage nach Experten wächst – nicht nur in der IT, sondern auch in HR, Marketing, Produktion und Management. Ob in etablierten Unternehmen oder Start-ups: Die Fähigkeit, digitale Vorhaben erfolgreich zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu begleiten, wird zur Schlüsselkompetenz.
Mit dieser Weiterbildung positionierst du dich ideal – z. B. als Projektverantwortliche:r, Change-Begleiter:in oder Digitalisierungsbeauftragte:r in unterschiedlichsten Branchen.
- Arbeitsuchende Fachkräfte mit Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektassistenz oder in anderen Projektkontexten
- Arbeitsuchende, die eine berufliche Umorientierung anstreben, beispielsweise Fachkräfte aus technischen Berufen (z. B. Techniker/-innen), die künftig stärker in organisatorischen oder projektbezogenen Bereichen tätig sein möchten
- Arbeitsuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung, Studium und/oder mehrjähriger Berufserfahrung, die ihre beruflichen Chancen mit Kenntnissen im Digitalisierungsmanagement und Change Management erhöhen möchten
- Quer- und Wiedereinsteigende sowie sich rehabilitierende Personen, die eine gefragte Zusatzqualifikation für den beruflichen Neustart erwerben möchten
Trägerinterner Abschluss: GFN-Zertifikat
In dieser Weiterbildung Digitalisierungsmanagement inkl. Change Management erwirbst du praxisnahes Wissen, um digitale Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich zu etablieren. Du lernst, wie moderne Technologien, Kommunikationsstrategien und Change-Modelle zusammenwirken – mit dem Fokus auf Mensch, Organisation und Führung.
Digitalisierung und Digitale Transformation
- Einführung: Digitalisierung und Digitale Transformation
- Digitalisierung im Unternehmen
- Moderne Technologien wie KI, Cloud Computing und Blockchain
Digital Change Management
- Digital Change
- Schlüsselelement: Kommunikation
- Digitalkompetenz
Menschenzentrierte Digitalisierung
- Digitale Transformation auf individueller Ebene
- Strategien und Modelle
- Unternehmenskultur
Organisationsentwicklung
- Digitale Organisation
- Führung
- Teams und Prozesse
Tool-box / Methodenkoffer
- Change in der Praxis
- Werkzeuge für den Digital Change
Digital Change etablieren
- Change-Erfolg
- Modelle
- Digitalisierungsgrad
- Gute PC- und Office-Kenntnisse (z B. MS Word, Excel, PowerPoint)
- Berufserfahrung im kaufmännischen, technischen oder organisatorischen Bereich, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu digitalen Projekten oder Veränderungsprozessen
- Interesse an Digitalisierung, Technologie und Change-Themen, sowie Offenheit für neue Denkweisen und Arbeitsmethoden
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen
- Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: erste Erfahrung in Projektarbeit oder im Umgang mit digitalen Tools
Die digitale Transformation verändert, wie wir arbeiten, führen und organisieren – und betrifft nahezu alle Branchen. Unternehmen suchen Fachkräfte, die digitale Prozesse gestalten, neue Technologien integrieren und Mitarbeitende im Wandel begleiten können.
Mit fundiertem Wissen im Digitalisierungs- und Change Management setzt du Veränderungen wirksam um, verstehst technologische und organisatorische Zusammenhänge und führst Teams sicher durch Veränderungsprozesse. Ob du deine bisherigen Erfahrungen ausbauen oder dich neu orientieren möchtest: Diese Qualifikation eröffnet dir vielfältige Karrierechancen.
Die Nachfrage nach Experten wächst – nicht nur in der IT, sondern auch in HR, Marketing, Produktion und Management. Ob in etablierten Unternehmen oder Start-ups: Die Fähigkeit, digitale Vorhaben erfolgreich zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu begleiten, wird zur Schlüsselkompetenz.
Mit dieser Weiterbildung positionierst du dich ideal – z. B. als Projektverantwortliche:r, Change-Begleiter:in oder Digitalisierungsbeauftragte:r in unterschiedlichsten Branchen.
- Arbeitsuchende Fachkräfte mit Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektassistenz oder in anderen Projektkontexten
- Arbeitsuchende, die eine berufliche Umorientierung anstreben, beispielsweise Fachkräfte aus technischen Berufen (z. B. Techniker/-innen), die künftig stärker in organisatorischen oder projektbezogenen Bereichen tätig sein möchten
- Arbeitsuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung, Studium und/oder mehrjähriger Berufserfahrung, die ihre beruflichen Chancen mit Kenntnissen im Digitalisierungsmanagement und Change Management erhöhen möchten
- Quer- und Wiedereinsteigende sowie sich rehabilitierende Personen, die eine gefragte Zusatzqualifikation für den beruflichen Neustart erwerben möchten
Trägerinterner Abschluss: GFN-Zertifikat
Kursdaten
Dauer: 4 Wochen
Durchführungsform: Vollzeit
Lernform: Online Weiterbildung – Blended Learning
Unsere Starttermine
07.09.2026* | 02.11.2026* | 11.01.2027*
08.03.2027* | 03.05.2027* | 28.06.2027* | 23.08.2027* | 18.10.2027* | 13.12.2027*
*Garantietermin
Unser Angebot ist staatlich förderbar. Du kannst bei deiner Arbeitsagentur oder dem Jobcenter einen Bildungsgutschein beantragen. Mit diesem Gutschein nimmst du kostenlos an deiner Weiterbildung bei uns teil.
Deine trainergeleitete Online-Weiterbildung absolvierst du in der Regel bequem von zuhause aus. In Einzelfällen besteht nach Absprache ggf. die Möglichkeit, von einem nahe gelegenen GFN-Standort aus an deinem Kurs teilzunehmen – wir sind deutschlandweit für dich da.
In 4 einfachen Schritten zu deinem Einstieg in die digitale Arbeitswelt.
1. Beratungstermin vereinbaren
Ruf uns an oder buch deinen Wunschtermin einfach online.
2. Beratungsgespräch führen
Persönlich, telefonisch oder per Video-Chat – du wirst umfassend beraten.
3. Förderung erhalten
Beantrage die Förderung bei Arbeitsagentur oder Jobcenter.
4. Kurs starten
Los geht’s – du absolvierst deinen geförderten Kurs bei GFN.
So bringen wir dich voran
GFN-Erfolgsgarantie
Solltest du die Prüfung nicht bestehen, kannst du deine Weiterbildung (ausgenommen SAP®-Zertifizierung) so lange kostenfrei wiederholen, bis du erfolgreich abschließt – ohne weiteren Bildungsgutschein. Die Erfolgsgarantie gilt nur für den nächstmöglichen Kurs, der von GFN angeboten wird. Nicht übernommen werden etwaige Prüfungsgebühren, System-/ Softwaregebühren oder individuelle Unterstützungsleistungen des Kostenträgers, z. B. ALG I/Bürgergeld.
95 % Integrationsquote
Mit uns sicherst du dir Jobchancen weit über dem Marktdurchschnitt: Über 95 Prozent unserer Absolvent:innen starten nach ihrer geförderten GFN-Weiterbildung in den Job.
Umschulung beim Marktführer
Deutschlands Nummer 1 im Bereich Fachinformatik: Gemäß Auswertung der Bundesagentur für Arbeit ist GFN Marktführer für die Umschulung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration.
Eigene Trainer-Akademie
Wir bilden unsere Trainer:innen selbst aus – in unserer hauseigenen Trainer-Akademie. So gewährleisten wir nicht nur eine hohe Qualität der Lehre, unsere Teilnehmenden profitieren zudem von professionellen Lernbegleiter:innen, auch über die festen Unterrichtszeiten hinaus. Als solche setzen sich unsere Trainer:innen konsequent für deinen Lernfortschritt und erfolgreichen Abschluss bei uns ein.