Weiterbildung: Digitalisierungs- und Change Management

Die Weiterbildung Digitalisierungs- und Change Management qualifiziert dich für Aufgaben in der Gestaltung und Umsetzung digitaler Veränderungen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen kontinuierlich anzupassen – entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die Transformation strategisch begleiten können. Im Kurs lernst du, Digitalisierungsprojekte zu planen, Veränderungen zu steuern und moderne Technologien sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen. Digitale Lernmodule wie Videos und Audios unterstützen deinen Lernerfolg. Die Weiterbildung im Projektmanagement ist per Bildungsgutschein zu 100 % förderbar. Informiere dich hier über die Kursdetails.

Kursinhalte

Voraussetzungen

Berufsaussichten

Zielgruppe

Abschluss

In dieser Weiterbildung Digitalisierungsmanagement inkl. Change Management erwirbst du praxisnahes Wissen, um digitale Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich zu etablieren. Du lernst, wie moderne Technologien, Kommunikationsstrategien und Change-Modelle zusammenwirken – mit dem Fokus auf Mensch, Organisation und Führung.

Digitalisierung und Digitale Transformation

Einführung: Digitalisierung und Digitale Transformation
Digitalisierung im Unternehmen
Moderne Technologien wie KI, Cloud Computing und Blockchain

Digital Change Management

Digital Change
Schlüsselelement: Kommunikation
Digitalkompetenz

Menschenzentrierte Digitalisierung

Digitale Transformation auf individueller Ebene
Strategien und Modelle
Unternehmenskultur

Organisationsentwicklung

Digitale Organisation
Führung
Teams und Prozesse

Tool-box / Methodenkoffer

Change in der Praxis
Werkzeuge für den Digital Change

Digital Change etablieren

Change-Erfolg
Modelle
Digitalisierungsgrad

Zusatzangebot:
Copilot-Anwenderschulung
KI-Führerschein:

Risikomanagement für KI-Systeme
Vom KI-Einsteiger zum KI-Fortgeschrittenen
Grundlagen des Promptens

Gute PC- und Office-Kenntnisse (z B. MS Word, Excel, PowerPoint)
Berufserfahrung im kaufmännischen, technischen oder organisatorischen Bereich, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu digitalen Projekten oder Veränderungsprozessen
Interesse an Digitalisierung, Technologie und Change-Themen, sowie Offenheit für neue Denkweisen und Arbeitsmethoden
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen
Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: erste Erfahrung in Projektarbeit oder im Umgang mit digitalen Tools

Die digitale Transformation verändert, wie wir arbeiten, führen und organisieren – und betrifft nahezu alle Branchen. Unternehmen suchen Fachkräfte, die digitale Prozesse gestalten, neue Technologien integrieren und Mitarbeitende im Wandel begleiten können.

Mit fundiertem Wissen im Digitalisierungs- und Change Management setzt du Veränderungen wirksam um, verstehst technologische und organisatorische Zusammenhänge und führst Teams sicher durch Veränderungsprozesse. Ob du deine bisherigen Erfahrungen ausbauen oder dich neu orientieren möchtest: Diese Qualifikation eröffnet dir vielfältige Karrierechancen.

Die Nachfrage nach Experten wächst – nicht nur in der IT, sondern auch in HR, Marketing, Produktion und Management. Ob in etablierten Unternehmen oder Start-ups: Die Fähigkeit, digitale Vorhaben erfolgreich zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu begleiten, wird zur Schlüsselkompetenz.

Mit dieser Weiterbildung positionierst du dich ideal – z. B. als Projektverantwortliche:r, Change-Begleiter:in oder Digitalisierungsbeauftragte:r in unterschiedlichsten Branchen.

Arbeitsuchende Fachkräfte mit Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektassistenz oder in anderen Projektkontexten
Arbeitsuchende, die eine berufliche Umorientierung anstreben, beispielsweise Fachkräfte aus technischen Berufen (z. B. Techniker/-innen), die künftig stärker in organisatorischen oder projektbezogenen Bereichen tätig sein möchten
Arbeitsuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung, Studium und/oder mehrjähriger Berufserfahrung, die ihre beruflichen Chancen mit Kenntnissen im Digitalisierungsmanagement und Change Management erhöhen möchten
Quer- und Wiedereinsteigende sowie sich rehabilitierende Personen, die eine gefragte Zusatzqualifikation für den beruflichen Neustart erwerben möchten

Trägerinterner Abschluss: GFN-Zertifikat
Optional: KI-Führerschein, Zertifikat Copilot-Anwenderschulung

Digitalisierung und Digitale Transformation

Einführung: Digitalisierung und Digitale Transformation
Digitalisierung im Unternehmen
Moderne Technologien wie KI, Cloud Computing und Blockchain

Digital Change Management

Digital Change
Schlüsselelement: Kommunikation
Digitalkompetenz

Menschenzentrierte Digitalisierung

Digitale Transformation auf individueller Ebene
Strategien und Modelle
Unternehmenskultur

Organisationsentwicklung

Digitale Organisation
Führung
Teams und Prozesse

Tool-box / Methodenkoffer

Change in der Praxis
Werkzeuge für den Digital Change

Digital Change etablieren

Change-Erfolg
Modelle
Digitalisierungsgrad

Zusatzangebot:
Copilot-Anwenderschulung
KI-Führerschein:

Risikomanagement für KI-Systeme
Vom KI-Einsteiger zum KI-Fortgeschrittenen
Grundlagen des Promptens

Gute PC- und Office-Kenntnisse (z B. MS Word, Excel, PowerPoint)
Berufserfahrung im kaufmännischen, technischen oder organisatorischen Bereich, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu digitalen Projekten oder Veränderungsprozessen
Interesse an Digitalisierung, Technologie und Change-Themen, sowie Offenheit für neue Denkweisen und Arbeitsmethoden
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen
Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: erste Erfahrung in Projektarbeit oder im Umgang mit digitalen Tools

Mit dieser Weiterbildung positionierst du dich ideal – z. B. als Projektverantwortliche:r, Change-Begleiter:in oder Digitalisierungsbeauftragte:r in unterschiedlichsten Branchen.

Arbeitsuchende Fachkräfte mit Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektassistenz oder in anderen Projektkontexten
Arbeitsuchende, die eine berufliche Umorientierung anstreben, beispielsweise Fachkräfte aus technischen Berufen (z. B. Techniker/-innen), die künftig stärker in organisatorischen oder projektbezogenen Bereichen tätig sein möchten
Arbeitsuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung, Studium und/oder mehrjähriger Berufserfahrung, die ihre beruflichen Chancen mit Kenntnissen im Digitalisierungsmanagement und Change Management erhöhen möchten
Quer- und Wiedereinsteigende sowie sich rehabilitierende Personen, die eine gefragte Zusatzqualifikation für den beruflichen Neustart erwerben möchten

Trägerinterner Abschluss: GFN-Zertifikat
Optional: KI-Führerschein, Zertifikat Copilot-Anwenderschulung

Kursdaten

Dauer: 4 Wochen

Durchführungsform: Vollzeit

Lernform: Online Weiterbildung – Blended Learning

Kosten: 100% förderfähig

Unsere Starttermine

02.11.2026* | 11.01.2027* | 08.03.2027*

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In 4 einfachen Schritten zu deinem Einstieg in die digitale Arbeitswelt.

1. Beratungstermin vereinbaren
Ruf uns an oder buch deinen Wunschtermin einfach online.
2. Beratungsgespräch führen
Persönlich, telefonisch oder per Video-Chat – du wirst umfassend beraten.
3. Förderung erhalten
Beantrage die Förderung bei Arbeitsagentur oder Jobcenter.
4. Kurs starten
Los geht’s – du absolvierst deinen geförderten Kurs bei GFN.