Coaching KI & Digitalisierung

Digitale Prozesse, neue Technologien und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verunsichern viele Menschen – und fordern uns heraus, gewohnte Denk- und Arbeitsweisen zu ändern. Vielleicht fragst du dich, wie du mit diesen Entwicklungen Schritt halten kannst, welche Kompetenzen künftig berufsrelevant sind oder wie du dich für neue Anforderungen in deinem Job aufstellen kannst. In unserem Coaching KI & Digitalisierung hast du die Möglichkeit, neue Technologien besser zu verstehen und Veränderungen als Chance zu begreifen – für deinen individuellen Weg im digitalen Wandel.

Das Coaching richtet sich sowohl an Arbeitsuchende als auch an Beschäftigte. Auch dein Arbeitgeber kann dich auf dieses Coaching hinweisen – zum Beispiel als Unterstützung in Veränderungsprozessen.

Coaching-Inhalte

Voraussetzungen

Perspektive

Zielgruppe

Besonderheiten

Nach einem Vorgespräch erhältst du eine Empfehlung für die optimale Terminplanung.

Mögliche Inhalte:

Orientierung & Selbstsicherheit im digitalen Wandel

Reflektion persönlicher Chancen und Herausforderungen im Umgang mit KI und Digitalisierung
Abbau von Unsicherheiten im digitalen Raum
Stärkung digitaler Selbstkompetenz und beruflicher Handlungsfähigkeit

Berufliche Neuorientierung & digitale Transformation

Klärung beruflicher Ziele im Kontext technologischer Veränderungen
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Perspektiven im Wandel
Vorbereitung auf veränderte Anforderungen im Arbeitsmarkt und im Unternehmen

Souveränes Auftreten in digitalen Prozessen

Optional: Einsatz von KI in Bewerbungsverfahren (z. B. Lebenslauf, Social Media, Anschreiben)
Training für digitale Kommunikationssituationen (z. B. Videointerviews, Online-Meetings)
Sensibler Umgang mit Online-Präsenz und Selbstdarstellung

Stärkung berufsrelevanter Schlüsselkompetenzen

Selbstorganisation, Kommunikation und Reflexionsfähigkeit
Selbstbewusster Umgang mit Veränderung
Digitale Alltagstools effizient und zielgerichtet nutzen

Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch

Nach dem Coaching gehst du souveräner mit digitalen Technologien und KI-Anwendungen um – sei es im beruflichen Alltag, in Veränderungssituationen oder bei der beruflichen Neuorientierung. Du hast gelernt, digitale Tools gezielt und reflektiert einzusetzen und dich sicher in digitalen Prozessen zu bewegen.

Gemeinsam mit deinem Coach hast du eine individuelle Strategie entwickelt, wie du deine Stärken, Ziele und beruflichen Kompetenzen in der digitalen Arbeitswelt sichtbar und wirksam machen kannst – sei es in Online-Präsentationen, digitalen Kommunikationssituationen oder, wenn gewünscht, auch im Bewerbungsprozess.

Du kennst die Chancen und Herausforderungen aktueller Technologien, hast Unsicherheiten abgebaut und deine digitalen Kompetenzen weiterentwickelt – praxisnah, an deinen Bedürfnissen orientiert und mit Blick auf deinen persönlichen Weg.

Personen in beruflicher Neuorientierung oder mit dem Wunsch nach Veränderung
Arbeitssuchende, die digitale Bewerbungsprozesse souverän meistern möchten
GFN-Teilnehmende, die individuell begleitet mehr Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen gewinnen wollen
Berufsrückkehrende, die ihren beruflichen Wiedereinstieg aktiv angehen wollen
Fachkräfte und Quereinsteigende, die ihre Kompetenzen mit Hilfe von KI sichtbar und wirksam präsentieren möchten

Individuelle Starttermine.
2 individuelle Termine (à 90 Minuten) pro Woche.
Durchführung: Online, Präsenz, Hybrid

Nach einem Vorgespräch erhältst du eine Empfehlung für die optimale Terminplanung.

Mögliche Inhalte:

Orientierung & Selbstsicherheit im digitalen Wandel

Reflektion persönlicher Chancen und Herausforderungen im Umgang mit KI und Digitalisierung
Abbau von Unsicherheiten im digitalen Raum
Stärkung digitaler Selbstkompetenz und beruflicher Handlungsfähigkeit

Berufliche Neuorientierung & digitale Transformation

Klärung beruflicher Ziele im Kontext technologischer Veränderungen
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Perspektiven im Wandel
Vorbereitung auf veränderte Anforderungen im Arbeitsmarkt und im Unternehmen

Souveränes Auftreten in digitalen Prozessen

Optional: Einsatz von KI in Bewerbungsverfahren (z. B. Lebenslauf, Social Media, Anschreiben)
Training für digitale Kommunikationssituationen (z. B. Videointerviews, Online-Meetings)
Sensibler Umgang mit Online-Präsenz und Selbstdarstellung

Stärkung berufsrelevanter Schlüsselkompetenzen

Selbstorganisation, Kommunikation und Reflexionsfähigkeit
Selbstbewusster Umgang mit Veränderung
Digitale Alltagstools effizient und zielgerichtet nutzen

Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch

Personen in beruflicher Neuorientierung oder mit dem Wunsch nach Veränderung
Arbeitssuchende, die digitale Bewerbungsprozesse souverän meistern möchten
GFN-Teilnehmende, die individuell begleitet mehr Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen gewinnen wollen
Berufsrückkehrende, die ihren beruflichen Wiedereinstieg aktiv angehen wollen
Fachkräfte und Quereinsteigende, die ihre Kompetenzen mit Hilfe von KI sichtbar und wirksam präsentieren möchten

Individuelle Starttermine.
2 individuelle Termine (à 90 Minuten) pro Woche.
Durchführung: Online, Präsenz, Hybrid

Eckdaten

Dauer: 3 Monate

Durchführungsform: Nach individueller Vereinbarung

Kosten: 100% förderfähig

Starttermine: Auf Anfrage

06221 77 333 77 Beratung buchen

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6 einfache Schritte: So könnte dein Weg in eine neue berufliche Zukunft aussehen.

1. Beratungstermin vereinbaren
Ruf uns an oder buch deinen Wunschtermin einfach online.
2. Beratungsgespräch führen
Persönlich, telefonisch oder per Video-Chat – du wirst umfassend beraten.
3. Förderung erhalten
Beantrage die Förderung bei Arbeitsagentur oder Jobcenter.
4. Coaching starten
Mit dem AVGS absolvierst du dein gefördertes Coaching bei uns.
5. Gezielt weiterbilden
Du baust neue Fähigkeiten auf oder holst deinen Berufsabschluss nach.
6. Traumjob sichern
Nach deiner Weiterbildung oder Umschulung startest du beruflich neu durch.